استخدام وکیل در شرکت خصوصی در تهران : بسیاری از صاحبان کسب و کار و تجارت های مختلف به منظور جلوگیری از ضرر و موفقیت در عقد قراردادهای خود به استخدام وکیل نیازمند هستند.
استخدام وکیل در شرکت خصوصی در تهران
به گزارش اینترنتی مجله دکوکده : وکلا عناصر اصلی در موفقیت کسب و کارها و شرکت ها در طول حیات خود به شمار می روند زیرا یک شرکت خصوصی یا غیر خصوصی در طول فعالیت خود با مشکلات عدیده حقوقی مواجه می شود. حضور فردی که از قانون مطلع باشد در شرکت ضروری است.
از طرفی اعتماد به هر وکیل تازه کار یکی از بزرگترین اشتباهات مدیران عامل شرکت ها است زیرا این امر ممکن است صدمات جبران ناپذیری در طول روند فعالیت شرکت به بار آورد. از همین روی انتخاب و استخدام وکیلی با تجربه جهت انجام امور حقوقی و مشاوره فنی در زمینه حقوقی امری اجتناب ناپذیر به حساب می آید. در این مقاله به بررسی موضوع استخدام وکیل در شرکت خصوصی در تهران می پردازیم.
اهمیت استخدام وکیل در شرکت خصوصی تهران
تهران علاوه بر اینکه پایتخت ایران است، پایتخت کسب و کارها و شرکت های تجاری ایران نیز به شمار می رود. آمار تعداد شرکت های ثبت شده در استان های مختلف ایران نشان می دهد که تهران سهم عمده ای در این امر دارد.
از آنجا که ممکن است تهران را پایتخت اقتصادی ایران نیز دانست، اکثر شرکت های بزرگ و مهم در زمینه های مختلف در تهران ثبت شده اند. از این رو استخدام وکیل برای شرکت خصوصی و غیر خصوصی در تهران بیش از پیش اهمیت پیدا می کند؛ بنابراین انجام معاملات و عقد قراردادهای فراوان راهی جز استخدام یک وکیل مجرب و با تجربه را برای شرکت ها باقی نمی گذارد.
در این میان بسیاری از مدیر عاملان شرکت های خصوصی و غیر خصوصی به دنبال استخدام وکیل ماهر و چیره دست به منظور انجام انواع امور حقوقی شرکت هستند. فردی که به عنوان وکیل در شرکت استخدام می شود، باید در یک سری امور حقوقی تجارب کافی و لازم را داشته باشد. لازم به ذکر است که موارد زیر عمده فعالیت وکلا در شرکت های تجاری را در بر می گیرد:
- بررسی و رسیدگی به اختلافات تجاری
- بررسی و رسیدگی به خرید و فروش اوراق بهادار و سهام شرکت
- بررسی و رسیدگی به مسائل مرتبط با مالکیت شرکت
- بررسی و رسیدگی مشکلات شرکت در مواجهه با قوانین تجاری
- بررسی و رسیدگی به حفظ اطلاعات شرکت و پیشگیری از تقلید و سو استفاده دیگر شرکت ها نسبت به شرکت مذکور از طریق ثبت برند و کپی رایت.
وظایف وکیل شرکت خصوصی
پیش از استخدام وکیل در شرکت خود باید آگاهی کاملی از وظایف وکلا در شرکت های خصوصی داشته باشید. مقاله های پیشین ما آموزش هایی کامل و جامع در این رابطه در اختیار شما قرار داده است؛ اما ذکر اجمالی دوباره آن خالی از لطف نیست.
تدوین اساسنامه توسط وکیل شرکت خصوصی
یکی از پراهمیت ترین ارکان شرکت های خصوصی و غیر خصوصی تنظیم اساسنامه است. اساسنامه یکی از مدارک مورد نیاز شرکت ها با هر نوع قالب تجاری است. تنظیم اساسنامه بر اساس قواعد و قوانین و شرایط حقوقی مشخص یکی از الزامات است زیرا بندها و مواد اساسنامه روابط بین مدیران و شرکا را نشان می دهد. یکی از وظایف اصلی وکیل در شرکت خصوصی تنظیم و اصلاح اساسنامه به شمار می رود.
مشاوره حقوقی
شرکت های خصوصی در تهران نیاز مبرم و شدیدی به مشاوره حقوقی دارند زیرا دامنه فعالیت این شرکت ها در پایتخت، تعداد زیاد طرفین قرارداد آنها و میزان قراردادهای کلان و خرد آنها نیاز شرکت خصوصی را به اخذ مشاوره حقوقی افزایش می دهد.
یکی از مزایای استخدام وکیل در شرکت خصوصی ارائه مشاوره حقوقی تخصصی به مدیران به منظور پیشگیری از مشکلات حقوقی است.
طرح دعاوی حقوقی و دفاع از دعاوی حقوقی علیه شرکت خصوصی
ارتباط فراوان شرکت های خصوصی با مشتریان و طرفین قرارداد در زمینه های تخصصی خواه یا ناخواه باعث ایجاد دعاوی متعدد علیه شرکت می شود. در این شرایط تنها استخدام وکیل مشکلات را کمتر و کمتر کرده و به ادامه فرایند شرکت کمک می کند؛ بنابراین یکی از وظایف و اختیارات اصلی وکیل شرکت های خصوصی رسیدگی به دعاوی حقوقی و احقاق حق شرکت است.
فرایند استخدام وکیل شرکت خصوصی در تهران
خوشبختانه یا شوربختانه استخدام وکیل پروسه ای طولانی و بلند مدت است؛ البته صرف انعقاد قرارداد با وکیل زمان زیادی را از مدیران شرکت یا شخص رئیس هیئت مدیره نمی گیرد بلکه فرایند جستجو وکیل در تهران فرایندی زمان گیر است.
به علاوه هرچه زمان بیشتری برای انتخاب و استخدام وکیل برای شرکت خصوصی صرف شود، در آینده سود ناشی از جلوگیری از اتفاقات ناگوار و ضررهای احتمالی توسط وکیل بیشتر خواهد بود؛ بنابراین اولین گام فرایند استخدام وکیل شرکت خصوصی در تهران جستجو برای وکیلی با تجربه و با سابقه کاری درخشان است.
بهترین وکیل شرکت خصوصی در تهران
هیچ گاه به طور مطلق نباید گفت شخص خاصی بهترین وکیل شرکت خصوصی در تهران است. هر وکیلی در زمینه خاصی تخصصی بیشتری دارد. از این رو برای استخدام وکیل در شرکت خصوصی خود باید به دنبال فردی با تجربه در زمینه رفع اختلافات تجاری، خرید و فروش اوراق بهادار و سهام شرکت، رسیدگی به مشکلات شرکت در مواجهه با قوانین تجاری و به طور کلی امور حقوقی شرکت های خصوصی بود.
یکی از ملاک های انتخاب وکیل در تهران، سابقه کار درخشان او است. تجربه به کرار ثابت کرده است که وکیلی از پس تمام امور حقوقی و مشاوره ای شرکت خصوصی برمی آید که در این زمینه تجربه کاری زیادی داشته باشد. پس یکی از گام های مهم در انتخاب وکیل در شرکت های خصوصی تهران رزومه کاری قوی است.
خالی از لطف نیست که رزومه کاری سعید شهبازی وکیل پایه یک دادگستری را در سایت www.saeedshahbazi.com و در صفحه XXXXXX مطالعه کنید. قطعا مطالعه رزومه دکتر سعید شهبازی وی را در صدر لیست احتمالی وکیل آینده شرکت خصوصی شما قرار می دهد.
کلام آخر
همانطور که ذکر شد، شرکت های تجاری و غیر تجاری بسیاری در پایتخت ایران به ثبت رسیده اند. انجام معاملات و عقد قراردادهای فراوان هر شرکتی را مجبور به استخدام وکیل می کند. با استخدام وکیل در شرکت خصوصی علاوه بر اخذ مشاوره تخصصی حقوقی در تمام زمینه ها این امکان را دارید تا از ضررهای احتمالی ناشی از دعاوی مالی علیه شرکت پیشگیری کنید.
همان طوری که مطالعه کردید، در این مقاله سعی داشتیم تا شرایط استخدام وکیل برای شرکت های خصوصی تهران را برای شما شرح دهیم. امیدواریم با بررسی دقیق پیش از انتخاب و استخدام وکیل شرایط مناسب حقوقی را برای شرکت خود مهیا کنید.
